国际货运代理会计
一、全国税务稽查比例提高至2.5%!
税务稽查的力度在今年成为重点。
伴随着个税、增值税减税政策、小微企业普惠性减税新政的***实施,今年开始地方稽查局对纳税人、扣缴义务人的税收稽查抽查比例也在提高,重点打击偷税漏税行为。
二、不定向抽查增多
国家税务总局相关负责人表示,税收稽查都是采取事后监管的方式,为更好地防范风险,今年开始稽查中抽查案例会增多。
未来稽查方向是不定向抽查的比例会增加,这也意味着,无论什么性质的企业都有被抽查的可能性,所以合规操作的意义重大。 代理记账公司对企业也有一些要求。国际货运代理会计
某公司2017年度支付职工工资60万元,但是由于均未申报个税,导致企业所得税没法税前扣除。
需要的附件是:
工资表,而且必须是进行了全员全额个税申报后的工资表,同时提醒下:
1.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
2.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
3.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
4.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;
5.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。 国际货运代理会计代理记账公司要求企业配备自己的出纳人员。
1.会计代理从业人员必须遵守会计法律、法规和国家统一会计制度的规定,依法开展会计代理业务,维护国家利益,保护委托人合法权益。2.会计代理从业人员应着力塑造“守法、**、客观、公正”的职业形象,确立“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假帐”的职业理念,廉洁自律、恪尽守职、勤勉尽责。3.会计代理从业人员从事会计代理业务应保持应有的职业谨慎。应当局有一定的专业知识和实践经验,并取得从事会计代理业务的资质。4.会计代理从业人员对开展会计代理业务中知悉的委托单位的商业秘密应当保密,不得利用其为自己或他人谋取利益。
在现实操作上,guakao经营有实质和形式两种情况:
1、实质guakao经营
“guakao者”自行出资购置运输工具,以“被guakao者”的名义从事运输服务活动,并向“被guakao者”支付一定的管理费用。“被guakao者”一般为“guakao者”提供诸如:代办代缴各种税费,协调进站发车,协助处理与外市县有关营运事宜,代办经营线路审验、车辆审验、驾驶员年审、车辆报停等手续,协助结算票款,协助处理行车安全***并办理车辆保险,协助处理行车中的治安案件等服务与管理。这种guakao经营是运输行业典型的guakao经营方式。
2、形式guakao经营
“guakao者”以“被guakao者”的名义从事运输服务活动,“guakao者”向“被guakao者”支付一定的管理费用。“被guakao者”不为“guakao者”提供任何服务和管理。这种guakao经营,在道路货物运输行业比较普遍。 代理记账公司要有财政部门颁发的《代理记账许可证书》。
2、带着房产证复印件、股东、法人、房子租借合同、公司章程、公司建立登记表、处理有关事务,受理5个工作日可收取营业执照。五、收取营业执照1、请求人自己带着公司称号预先准告诉书到工商局拟定窗口收取营业执照。六、凭借营业执照去局拟定地址(合同章,公章,法人章,财政章,章)七、收取”询证函“联系一家会计师事务所,收取一张“询证函”(原件并加盖会计师事务所章)。对于企业来说,记账报税是非常重要的,而对于报税来说,是非常重要的。所以,对于开票事项,我们一定要注意,不可以随意作废。如果真有开错的也是可以作废的,但是有些情况下作废,会引来税务局的审查。下面申请代理会计记账来为大家说明一下作废需要注意的事项。大家都知道小规模公司是季报,有很多企业可能不注意一个季度开超过了9万,开完后才发现超过了限额,需要缴款,这时候就想到要作废,下个月再重新开,来避免交税。如果这样作废,税务局发现了会很严重的后果,不是你想开、想作废就作废的,上的各种信息都是比对的,税务局的数据比对是很强大的,如果重开的和作废的一模一样,比对出公司有的嫌疑,会带来更严重的处罚。有的小规模人为了避免升为一般人,等快要成达到升一般人的标准的时候。选择代理记账既可比较大规模的节省费用,也减少招聘时间和得到专业公司财务咨询。国际货运代理会计
审核代理记账机构资格时要注意检查执业资格证书,是否跟营业执照名称一致。国际货运代理会计
会计行业的就业前景及分析:1、内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况:这一块对会计人才的需求是比较大的,也是目前会计毕业生的比较大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。2、外企:待遇好,学得专业。职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。 国际货运代理会计
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