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当我们会计拿到对账单或者入库单的时候，一定不能简单的看**终的价格，而是看价格是否合理及正确，严格要求供应商对账数据后面一定要附当日钢材网上的价格表，这种数据才是我们真正认可的数据。

还有一种情况就是：遇到价格需要上调的时候，如果是供应商单方面的价格上调，作为会计人员是可以不认的，真正的调价函一定是经过双方公司认可盖章的。

当然，要是我们对价格存在疑惑，还有一种解决的办法就是，对比同类材料供应商的价格，看是否差距过大，还是稍微差距，也可以很容易的对比出来这个价格是否合理。 自己记账寻求一般纳税人代理记账公司的帮助更加具有优势。工商代理会计中心

看看个人所得税法的规定：

第六条应纳税所得额的计算：

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

问题来了，每次收入额在这个案例中应该是12%计算的利息，也就是说利息和股息红利还有偶然所得是不允许在计算个税时有扣除项目的，无论你的资金是从哪里来的，个税都应当按照收入全额计算所得。

当然大多数情况下收取利息的借款都是个人自有资金，当然应当全额计算所得。但在本案例中，张三的确只有4%的利息所得，但税法规定显然完全不考虑这种情况。

在企业实务中，常常出现这样的情况，很多时候由于企业无法从银行直接去的借款，股东从银行个人dai kuan，然后转借给公司的情况十分常见，但如果按照个税法的这个条款规定，个人必须全额缴纳个人所得税。由于个税20%加上增值税3%同企业所得税25%相比已经接近，实务中很多个人并没有动力去税务机关dai kai利息收入的增值税发票，反而导致税款的流失，这不得不说是一个遗憾，也是一个巨大的问题。

个人建议，利息收入应当考虑这种特殊的转接情况，允许个人将利息成本从收入中减除，对于依法纳税，规范企业都有非常积极的作用。 请一个代理会计业务公司代理记账公司对企业也有一些要求。

    2、带着房产证复印件、股东、法人、房子租借合同、公司章程、公司建立登记表、处理有关事务，受理5个工作日可收取营业执照。五、收取营业执照1、请求人自己带着公司称号预先准告诉书到工商局拟定窗口收取营业执照。六、凭借营业执照去局拟定地址(合同章，公章，法人章，财政章，章)七、收取”询证函“联系一家会计师事务所，收取一张“询证函”(原件并加盖会计师事务所章)。对于企业来说，记账报税是非常重要的，而对于报税来说，是非常重要的。所以，对于开票事项，我们一定要注意，不可以随意作废。如果真有开错的也是可以作废的，但是有些情况下作废，会引来税务局的审查。下面申请代理会计记账来为大家说明一下作废需要注意的事项。大家都知道小规模公司是季报，有很多企业可能不注意一个季度开超过了9万，开完后才发现超过了限额，需要缴款，这时候就想到要作废，下个月再重新开，来避免交税。如果这样作废，税务局发现了会很严重的后果，不是你想开、想作废就作废的，上的各种信息都是比对的，税务局的数据比对是很强大的，如果重开的和作废的一模一样，比对出公司有的嫌疑，会带来更严重的处罚。有的小规模人为了避免升为一般人，等快要成达到升一般人的标准的时候。

代理记帐业务一般分为送达和---两种方式：   1. 送达是指客户将准备好的原始凭证等资料送到代理记帐机构或代理记帐机构派人去客户住所取资料，代理会计做账，在代理记帐机构进行记帐工作;   2. ---是指代理记帐机构指派会计人员到客户住所进行记帐工作。 代理记帐机构具备的条件   根据规定，代理会计做账，在我国从事代理记帐业务的机构，应具备下列条件：至少有3名持有快计从业资格(亦称快计证，下同)的专职人员，同时聘用一定数量相同条件的---从业人员;主管代理记帐业务的负责人必须具有快计师以上技术资格;代理记帐机构要有健全的代理记帐业务规范和财务会计管理制度;机构的设立---经过工商行政管理部门或者其他管理部门核准登记。会计代理通常指会计工作的人员，以自身会计的专长，以代理的名义，完成他人委托的某项事项。

金税三期大系统将依靠第三方的力量——金融管理、国土、住建、公安、民政、社会保障、交通运输、工商管理等部门的支持来查税。

①关注企业收入，通过企业成本和费用来比对企业利润有无异常。

②企业成本费用，通过核对企业每一笔支出、产品及对应发票，来判定有无异常。

③企业库存，作为一个有相对稳定的周期性波动数据。可以通过比对供应链上下游企业的数据，来检查有无异常。

④企业银行账户，通过对比应收账款的金额来判定有无异常。

⑤企业应纳税额，若企业增值税额与企业毛利不匹配、企业期末存货与留底税金不匹配；

企业缴纳的地税附加税费，与国税增值税比对不一致等等，都能通过大数据被识别出异常。 会计代理从业人员必须遵守会计法律、法规和国家统一会计制度的规定。小企业代理会计流程

选择代理记账可在记账前商讨责任的事项。工商代理会计中心

    会计行业的就业前景及分析：1、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是比较大的，也是目前会计毕业生的比较大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。2、外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 工商代理会计中心

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